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Deslizar para o conteúdo

En el área de Turismo se encarga de identificar las necesidades, desarrollar estrategias de adaptación al cambio en un sector industrial en permanente transformación y, sobre todo, a revalorizar los atributos de una nación a nivel internacional.


QUÉ OFRECEMOS:

  • Ejecutar las actividades de comunicación, así como de la puesta en práctica de las herramientas de seguimiento y gestión de la cuenta. 
  • Gestionar la implementación de actividades y elaborar los informes de resultados.
  • Desarrollar las actividades propuestas en el Plan de Actuación de las Cuentas que tiene asignadas, y se responsabiliza de forma directa de la ejecución de las mismas.
  • Mantener la interlocución, en su nivel, con los medios de comunicación, para el seguimiento cotidiano de las actividades y desarrollar un nivel óptimo de relación con los periodistas clave para sus clientes.
  • Elaborar con solvencia presentaciones y materiales de comunicación de dificultad media (mensajes clave, Q&As, comunicados y dossiers de prensa, position statements y position papers) y colaborar en el desarrollo de los de dificultad alta.
  • Realizar la Cobertura de viajes de prensa.
  • Realizar las tareas de investigación necesarias para mantener un profundo conocimiento del negocio y del mercado del cliente. 
  • Brindar seguimiento a informe de resultados.


QUÉ NECESITAMOS:

  • Experiencia previa en agencias o consultoría de comunicación.
  • Habilidades de redacción, edición, presentación e interacción con el cliente. 
  • Licenciatura en periodismo.
  •  Bilingüe (español- inglés).


QUÉ VALORAMOS:

  • Experiencia en agencias de comunicación y relaciones públicas.
  • Autonomía e independencia.
  • Conocimiento demostrado de sus clientes, industrias, 
  • Capacidad para desarrollar planes y materiales de comunicación.
  • Capacidad para desempañarse bien bajo presión y trabajo en equipo. 

 

En LLYC creemos en la diversidad e inclusión. Estamos comprometidos en promover un lugar y ambiente de trabajo diverso e incluyente, en el cual todo nuestro personal, sin importar su género, edad, origen étnico, condición social o económica, orientación sexual, expresión o identidad de género, condición física o de salud, religión, afiliación política, o cualquiera otra diferencia o condición, tenga la oportunidad real de desarrollarse y alcanzar su potencial. Por ello durante el proceso de atracción y selección no solicitaremos información personal o certificados médicos de no embarazo y Virus de Inmunodeficiencia Humana (VIH).

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Vamos recrutar juntos e encontrar seu próximo colega.

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@llorenteycuenca.com