Director/a de Inversiones

Somos una firma global de consultoría de comunicación y asuntos públicos. Ayudamos a nuestros clientes a tomar decisiones estratégicas dentro del contexto disruptivo e incierto en el que vivimos, teniendo en cuenta su impacto reputacional. Y colaboramos con ellos para que las ejecuten con éxito de forma que puedan alcanzar sus metas de negocio, defender su licencia social para operar y aumentar su prestigio.

 

QUÉ OFRECEMOS:

  • Formar parte de la sociedad de Capital Riesgo del Grupo que tiene como objeto desarrollar nuestra estrategia de Corporate Venturing.
  • La integración en una compañía líder en la que desarrollar una carrera personalizada, exigente y fascinante.

 

QUÉ NECESITAMOS:

Buscamos incorporar un/a Director/a de inversiones con 6-7 años de experiencia en fondos de Venture Capital y que asuma las siguientes funciones:

  • Identificar oportunidades de inversión a nivel nacional e internacional en el ámbito de tecnología o modelos de negocios disruptivos en comunicación y/o consultoría de comunicación.
  • Gestionar todo el proceso de análisis de la oportunidad y su valoración.
  • Colaborar y monitorizar el proceso de due diligence.
  • Definir las estructuras más adecuadas para llevar a cabo la inversión e incluso permitir la entrada de co-inversores y posibilitar el desarrollo y crecimiento de los proyectos.
  • Presentar y defender las oportunidades al comité de inversión.
  • Supervisar al equipo para la adecuada gestión del deal flow de oportunidades.
  • Mantener la relación con el ecosistema de venture a nivel nacional e internacional, originando oportunidades, realizando la negociación de las operaciones y el cierre de las mismas. La persona hará de puente conectando a los potenciales co-inversores con los respectivos líderes de las iniciativas, a la vez que manteniendo una relación estrecha y transversal con el pool de inversores.
  • Colaborar con la estrategia de impacto del Grupo y sus implicaciones en cada uno de los proyectos, así como establecer las relaciones con inversores y fondos especializados en impacto, a nivel nacional e internacional.
  • Colaborar en los procesos de fundraising con inversores de diferente perfil (inversores institucionales, fondos de RE/PE/ VC, inversores patrimonialistas, HNWI, Business Angels, Family Offices, Fundaciones...) para atraer el capital necesario que nos permita alcanzar los objetivos de nuestros respectivos planes de crecimiento.
  • Formación universitaria preferiblemente en Ingeniería o en Administración y Dirección de Empresas o Económicas. Valorable MBA o post-grados en finanzas.
  • Experiencia mínima de 6 años en fondo de venture capital.
  • Nivel de inglés C1
  • Disponibilidad para viajar.
  • Visión de negocio
  • Excelente nivel de interlocución con stakeholders senior.
  • Buen/a comunicador/a. Perfil generador de confianza y relaciones duraderas.
  • Destacada capacidad analítica. Te gusta el mundo de las ideas, pero también te remangas al detalle para conseguir que sucedan las cosas, bajo plazos cortos y recursos limitados.

 

QUÉ VALORAMOS

  • Formación universitaria preferiblemente en Ingeniería o en Administración y Dirección de Empresas o Económicas. Valorable MBA o post-grados en finanzas.
  • Experiencia mínima de 6 años en fondo de venture capital.
  • Nivel de inglés C1
  • Disponibilidad para viajar.
  • Visión de negocio
  • Excelente nivel de interlocución con stakeholders senior.
  • Buen/a comunicador/a. Perfil generador de confianza y relaciones duraderas.
  • Destacada capacidad analítica. Te gusta el mundo de las ideas, pero también te remangas al detalle para conseguir que sucedan las cosas, bajo plazos cortos y recursos limitados. 

 

Si estás acostumbrado/a a estructurar operaciones de Venture Capital y levantar capital gestionando los diferentes intereses y perfiles de inversores en todo el ciclo de vida para proyectos de distinta naturaleza (seed, early stage, series A..), ¡no dudes en aplicar a esta oportunidad!

 

En LLYC creemos en la diversidad e inclusión. Estamos comprometidos en promover un lugar y ambiente de trabajo diverso e incluyente, en el cual todo nuestro personal, sin importar su género, edad, origen étnico, condición social o económica, orientación sexual, expresión o identidad de género, condición física o de salud, religión, afiliación política, o cualquiera otra diferencia o condición, tenga la oportunidad real de desarrollarse y alcanzar su potencial.

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Vamos recrutar juntos e encontrar seu próximo colega.

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@llorenteycuenca.com